外国人労働者が育児・介護の取得をしたいと申し出た場合はどのような手続きが必要になりますか
届出期限以内に同一の外国人を何度か雇い入れた場合、複数回にわたる雇入れ・離職をまとめて届け出る事はできますか
短期のアルバイトで雇い入れた外国人の届け出は必要ですか
外国人であると容易に判断できるのに外国人雇用状況の届出を出さなかった場合、罰則の対象になりますか
面接の結果、外国人を雇用しようと考えていますが、どのような点に気をつければ良いのでしょうか
外国人を募集したい場合にどのような点に気をつければ良いのでしょうか。
外国人を採用する際、労働条件の明示について、特に注意すべきことがありますか
外国人に対し、内定通知書を出したり雇用契約書を作成する必要がありますか
外国人と雇用契約をする場合、日本語の雇用契約書で良いのでしょうか